新疆伊寧縣

伊寧縣調訓提升紀檢監察干部履職能力
2019-08-22 何榮  伊犁新聞網

“這樣的調訓學習對我們剛從事紀檢監察工作的干部來說是一場‘及時雨’,管用、實用?!?月17日,談起由縣紀委監委組織的跟班學習經歷,伊寧縣英塔木鎮紀檢監察干部曹藝馨表示收獲頗豐。

伊寧縣紀委監委有效預防和避免紀檢監察系統干部結構老化、激情退化、能力弱化,在培養選拔優秀年輕干部工作方面采取有力措施,注重在實踐中鍛煉和培養年輕干部。

記者通過采訪了解到,伊寧縣紀委監委培養基層骨干力量的方式主要有3種。

第一種是“上掛代訓”方式,分批次組織鄉、鎮年輕紀檢監察干部輪流到縣紀委監委各部室以干代訓,期限2—3個月,使基層年輕紀檢監察干部有機會站在更高的平臺,以更寬的視角、更深的層次實際接觸更多更全的業務知識,從而提高綜合業務素質;其次是“交流輪崗”方式,根據工作需要對機關干部進行部室之間交流輪崗,按照能崗相適、崗位輪換原則,著眼于培養鍛煉人才,合理配置人力資源,提高隊伍素質和活力,為干部的工作經歷補上了重要的一課,對人才的全面發展提供機制上的保障。曹藝馨參加的是第三種——“以案代訓”方式?!巴ㄟ^親自參與辦案,特別是在手把手的指導下,掌握了談話、調證取證等案件查辦的基本工作,以后查辦案件不怵了?!辈芩囓罢f。伊寧縣通過“以案代訓”大力開展業務傳、幫、帶,旨在培養一批能辦案、會辦案的紀檢監察年輕干部。通過跟案學習,年輕干部在線索處置、調查談話、制作筆錄、撰寫報告、卷宗歸檔等環節接受實戰訓練,全方位提升辦案能力。

“到機關調訓不是來了打下手、跑跑腿,而是要提升履職能力?!币翆幙h紀委監委組宣部負責人說。

截至目前,伊寧縣已有30余名基層紀檢監察干部完成調訓,并回到工作崗位,將學習成果運用到實踐中。針對各鄉、鎮紀檢監察工作中存在的短板,伊寧縣紀委監委還組織有關人員繼續到機關各部室調訓,不斷提升基層紀檢監察干部業務水平。

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